CORSO ADDETTO PRIMO SOCCORSO

Corso addetto primo soccorso

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ADDETTO PRIMO SOCCORSO (Corsi BASE e Aggiornamenti)

CORSO ADDETTO PRIMO SOCCORSO: è rivolto al lavoratore incaricato dell’attuazione delle misure di prevenzione incendi e lotta antincendio, di evacuazione dei luoghi di lavoro in caso di pericolo grave e immediato, di salvataggio, di primo soccorso e comunque, di gestione dell’emergenza, mediante nomina da parte del DL.

CORSI DI PRIMO SOCCORSO: (D.Lgs. 81/08 e art. 45 comma 1 – D.M. 388/03 e s.m.i.)
L’art. 45 comma 1 del D. Lgs. 81/08 impone che il datore di lavoro, tenendo conto della natura della attività e delle dimensioni dell’azienda o della unità produttiva, sentito il medico competente ove nominato, prenda i provvedimenti necessari in materia di primo soccorso e di assistenza medica di emergenza, tenendo conto delle altre eventuali persone presenti sui luoghi di lavoro e stabilendo i necessari rapporti con i servizi esterni, anche per il trasporto dei lavoratori infortunati.

Le caratteristiche minime delle attrezzature di primo soccorso, i requisiti del personale addetto e la sua formazione, individuati in relazione alla natura dell’attività, al numero dei lavoratori occupati ed ai fattori di rischio sono individuati dal D.M. 15 luglio 2003, n. 388 e s.m.i. Il personale individuato e formalmente designato ed incaricato, forma una squadra addetta alle emergenze di pronto soccorso.
Ai sensi dell’art. 1 del D.M. 388/03, le aziende vengono classificate in tre gruppi:
Gruppo A:
Aziende o unita’ produttive con attivita’ industriali, soggette all’obbligo di dichiarazione o notifica,[…] centrali termoelettriche, impianti e laboratori nucleari, aziende estrattive ed altre attivita’ minerarie […], lavori in sotterraneo […], aziende per la fabbricazione di esplosivi, polveri e munizioni;
Aziende o unita’ produttive con oltre cinque lavoratori appartenenti o riconducibili ai gruppi tariffari INAIL con indice infortunistico di inabilita’ permanente superiore a quattro;
Aziende o unita’ produttive con oltre cinque lavoratori a tempo indeterminato del comparto dell’agricoltura.

Gruppo B:
aziende o unita’ produttive con tre o piu’ lavoratori che non rientrano nel gruppo A.
Gruppo C:
aziende o unita’ produttive con meno di tre lavoratori che non rientrano nel gruppo A.
Aggiornamento TRIENNALE
Sanzioni per il datore di lavoro e dirigente
• Art. 45, co. 1: arresto da due a quattro mesi o ammenda da 750 a 4.000 euro [Art. 55 co. 5 lett. a)]

 

Tipologia Azienda Durata ore Corso Formazione Durata ore Corso Aggiornamento
Azienda appartenente al gruppo A 16 6
Azienda appartenente al gruppo B-C 12 4